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建党周年

庆祝中国共产党成立周年

作风建设活动

大兴机场分公司航站楼安检部深刻领会民航安全工作的重要政治属性，充分认识民航平稳发展的大局要求，坚决做到“两个维护”，笃定不移贯彻以“三个敬畏”为引领的安全作风建设工作方针，围绕“六个起来”，深入开展安全作风建设和宣教工作，持续夯实“三基”，使敬畏意识扎根基层、入心入髓。

作风建设融入安全教育，形成思力

部门结合安全生产月与第二期安全教育主题月工作要求，结合党史学习教育，开展经常性、系统性宣讲活动，不断提升作风宣传教育的厚度，增强教育力度，让作风建设工作入心入脑。

作风建设融入安全从业人员管理，形成效力

为进一步加强队伍作风建设和能力建设，切实把安全责任落实到岗位、落实到人头，确保安全运行平稳可控，部门深入开展安全从业人员作风建设工作。一是发挥抓好党建，坚持一岗双责，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，切实强化对作风建设领导、组织和落实力度。二是强化“三个敬畏”，进一步强调作风建设的内核是“三个敬畏”，持续推动“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”入脑入心、入言入行。三是明确逻辑主线，突出作风建设实施的逻辑顺序，即好的作风是养出来、抓出来、带出来、管出来的，也是考核监督出来、问责处罚出来的，以及组织坚实保障出来的。四是落实四个责任，加强监管效能，对典型作风问题依法依规进行处理。五是完善总体框架，进一步明确了作风建设的指导思想、基本原则和主要目标；强调、扩充和补增了具有针对性的内容。六是着眼长效机制，对作风建设的组织、人员、手段、管理机制，以及与SMS、隐患排查整治、法定自查、安全文化等体系或机制的融合、衔接进行了说明。

作风建设融入“六个起来”，形成合力

部门全面对标“六个起来”总体要求，将作风建设融入其中，结合自身实际，以“脑紧、心细、眼亮、脚勤、脸红、手硬”为抓手，稳步推动各项作有序开展。“紧”在思想教育上“细”在标准执行上“亮”在隐患排查上“勤”在干部带头上“红”在直面问题上“硬”在制度落实上

作风建设融入日常管理，形成战斗力

部门将功夫放在平时，把安全作风建设融入到日常管理中，真正将安全作风建设作为安全管理工作的牵引和落脚点。

开展“百炼成钢，正风肃纪”军体训练，严格按照队列行进“两人成行、三人成列”要求规范执行；明确班前班后会整队集合、队列口令、仪容仪表。

员工注重良好行为习惯的平时养成，主动保持休息环境、就餐环境的卫生。

部门将作风建设融入到内务整理，采用半军事化管理，培养员工的组织性、纪律性。

作风建设融入建党百年活动，形成勠力

积极遵照上级安全作风建设和宣教工作方案相关部署，参与“安全作风和文化建设”相关活动，以及建党周年系列活动，加强交流和分享，促进全员不断思考和总结升华，巩固敬畏意识和夯实工作成果。

大兴机场分公司航站楼安检部将以夯实安全“三基”、落实“四个到班组”为抓手，持续强化安全作风建设，助力公司转型发展。

策划：雷俊

编辑：杨莹

审核：张朝艳杨未印

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