二届二次职代会

3月5日上午，公司二届二次职代会暨工作会议在公司会务中心隆重召开。集团公司总法律顾问单永英出席会议并作重要讲话，公司党委书记、董事长李远和出席会议，党委副书记、经理戴小平作题为《凝心聚力克难关勇于担当谋发展全力推进淮矿物流公司持续健康发展》的经理层工作报告，党委副书记、纪委书记、工会主席路永友主持会议。

公司副经理汪恭达、姚明东、王淮生出席会议。

单永英首先向会议的顺利召开表示热烈祝贺，她充分肯定了年淮矿物流公司在清债、运营及近期在疫情防控方面所做的工作。她要求，淮矿物流公司全体职工一是要按照淮矿物流公司党委的安排部署，经理层的工作要求，聚焦全年目标，着眼长远发展，振奋精神，昂扬斗志，众志成城，确保完成各项任务；二是要想尽一切办法，穷尽一切手段，寻求各种途径，善于借鉴有关单位关于不良资产处置等方面的成功经验，全力以赴做好清债工作；三是要聚精会神谋发展，要根据“淮矿物流公司是集团公司专业化物流公司”这一定位，全力以赴做好采供、加工、仓储、运输等物流业务，发挥好自身作为专业化物流企业的优势，同时，按照集团公司管控模式调整和人力资源薪酬改革有关精神，加快推进淮矿物流公司管控模式调整和人力资源薪酬改革，充分调动淮矿物流公司广大职工的积极性、主动性、创造性。她强调，广大干部职工要按照集团公司的要求,保持疫情防控力度，做好个人防护，以更加饱满昂扬的斗志为淮矿物流公司美好的明天而奋斗，最终实现淮矿物流公司凤凰涅槃，浴火重生。

李远和在讲话中指出，清债工作事关公司生死存亡和全体职工未来发展，公司各级领导，机关部门和有关单位对此要有充分的认识，要提高政治站位，主动担当作为，把清债工作作为公司的头等大事来抓；要以满足清收工作需要为首要目标,凡是涉及项目评估、招标投标、资产处置、后勤保障等需要领导班子、机关部门、业务单位处理的事项，要第一时间处理，第一时间落实，绝不能有丝毫含糊，更不准许有丝毫懈怠；全体清收人员要主动作为，积极探索，抓住机会，攻坚克难，多从自身和主观上找原因、找差距，创造性的开展工作，决不能丧失斗志、有厌战情绪，决不能等靠依赖、推脱责任。坚决做到心态上要坚定，执行上要坚决，纪律上要严明，敢坚决打赢这场关乎我们企业未来命运的攻坚战。李远和还对公司管控模式调整和薪酬改革、公司经营考核指标、离岗退养等职工关心的问题进行了全面的说明解读，进一步坚定了广大干部职工完成全年各项目标任务的信心与决心。

戴小平在经理层报告中指出，年，在集团公司的坚强领导下，按照公司党委的决策部署，经理层团结带领广大干部职工，砥砺奋进、攻坚克难，圆满完成了各项主要目标任务，公司呈现出稳中有进、稳中向好的发展态势。

戴小平强调，根据党委年度工作会议的安排部署，经理层确定了年具体的工作目标。围绕工作目标，报告提出，要重点落实好七项工作：一是聚焦重点债权，以更大决心决胜清债攻坚；二是聚焦提质增效，以更实举措保持业务平稳运营；三是聚焦安快好省，以更高标准推进项目建设；四是聚焦效益效率，以更优机制推动收入分配改革；五是聚焦风险管控，以更严要求防范化解风险；六是聚焦从严从紧，以更大力度提升精细管理水平；七是聚焦作风建设，以更好成效回应职工期待。

当天上午，公司领导分别参加各代表团的讨论。与会代表围绕《经理层工作报告》《提案工作报告》《年财务决算和年财务预算报告》《年业务招待费支出情况及年业务招待费控制意见》等进行了热烈讨论。代表们还认真审议通过了公司《关于年安全生产工作的决定（草案）》《淮矿现代物流有限责任公司年工资管理暂行办法（草案）》、《淮矿现代物流有限责任公司工资集体合同（草案）》，审议通过了大会决议（草案）。

路永友主持预备会议，并作《淮矿物流公司第二届职代会第二次会议筹备工作报告》，要求代表们肩负起全体职工的重托，以高度的责任感和认真负责的态度，围绕清债攻坚、业务提质献计献策，充分行使好自己的民主权利，保证大会各项预定任务的圆满完成。

汪恭达宣读了《关于表彰淮矿物流公司年度先进集体、先进工作者的决定》。

职代会正式代表、列席代表参加了大会。

由于受疫情影响，为避免人员聚集，按照上级要求，本次职代会利用线上会议平台采取主分会场形式召开。

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