现代物流工程研究中心招聘启事

一、现代物流工程研究中心简介

现代物流工程研究中心（简称“物流中心”）成立于年11月，是依托于中国科学技术大学管理学院高技术科研团队和中国科大先进技术研究院科研成果转化平台而设立的，聚焦于智慧物流、无人仓储、平台供应链和物流大数据分析与应用领域的专业研究中心和成果转化基地。目前，物流中心已经拥有了一批以上市公司为主的中高端客户群，包括红星美凯龙、海尔日日顺物流、今天国际物流技术公司等。

物流中心将依托于产学研用一体化发展，致力于在现代物流基础科学研究、物流政策和标准研究、物流技术与算法研究、物流装备制造研究、物流供应链研究等方面产生一批高水平的研究成果和应用成果，在国内外学术界具有较大影响力，立志引领物流产业前沿，并服务于经济社会发展。为加快推进物流中心发展建设，现向社会公开招聘若干岗位，具体要求如下：

二、招聘岗位

岗位需求1：博士后/应用性副研究员若干名

岗位描述：

1.致力于将运筹学、机器学习、统计学、大数据应用与分析等应用于数据驱动的物流与供应链管理研究，包括智慧物流、无人仓储、平台供应链等领域学术与应用研究。

2.开展产学研深度融合的研究，针对不同的应用场景提炼科学问题和特征，并将机器学习、数据挖掘等引入问题研究。

3.围绕项目具体需求进行模型算法或协助软件开发，申请成果知识保护，并推进成果转化应用的工程化实现。

任职资格：

1.已取得及以上高校管理学/计算机/统计学/工业工程/自动化/数学等相关专业的博士学位，具有较强的独立科研能力和敬业精神；

2.对基于产学研的深度研究有浓厚兴趣，具有敏锐的市场开拓能力和课题挖掘能力；

3.具备良好的英语读写与交流能力，要求CET-6及以上水平；

4.能够熟练使用数据处理软件、统计软件、优化软件、数据挖掘软件至少1项，熟悉各类数据挖掘、机器学习以及运筹优化技术优先考虑。

岗位需求2：技术开发人员2名

岗位职责：

1.应用大数据计算引擎处理海量数据，配合研发团队完成数据清理、数据计算和数据挖掘；

2.结合物流与供应链数据，运用模拟软件将算法模型按现实数据与场景要求进行模拟和测试，并持续改进和优化模拟效果；

3.负责数据可视化开发，实现业务/数据/流程的可视化、动态化展示；

4.参与物流仓储、配送等调度算法组件、模块系统的产品开发与设计；

5.有数据库管理经验，能够完成数据导入，维护等工作；

6.领导交办的其他工作。

任职资格:

1.物流工程、计算机相关专业硕士及以上学历；

2.熟练掌握Anylogic、Demo3D、Automod、Flexsim等至少一种模拟软件，熟悉C/C++、python、R语言等一种以上计算机编程软件；

3.熟悉物流行业，对订单管理系统、仓储管理系统、拣选系统、运输管理系统等物流行业内多个系统及业务流程较为熟悉；

4.能够独立进行二维图形可视化开发，同时具有三维图形开发、三维地图开发、AR/VR虚拟仿真技术开发经验或物流行业软件系统开发经验者优先考虑；

5.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；

6.英语CET6及以上。

岗位需求3：科研助理2名

岗位职责：

1.协助科研团队对各类科研项目的申报工作；

2.协助科研项目的开展与对接工作，包括阶段性会议组织与记录、项目过程的跟进及成果统计；

3.协助做好跨校科研团队及企业科研合作等的联络对接和服务工作；

4.负责物流中心各项专利或软著的申请，并做好与知识产权局、第三方专利申请单位的沟通联络；

5.领导交办的其他工作。

任职资格:

1.研究生及以上毕业，有高校相关科研服务工作经验者优先；物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑；

2.具有较好的科研服务意识和执行力，沟通和协调能力较强；

3.能熟练使用PPT等办公软件，具有一定的文字表达能力；4.具有专利申请相关经验优先考虑；

5.英语要求具备CET-6及以上水平。

岗位需求4：行政助理2名

岗位职责：

1.建立各项财务管理制度，财务单据的归集、审核及会计核算；

2.资金使用情况记录和分析，财务档案资料的保管，其他与财务管理相关的工作。；

3.会议组织与会务管理，以及餐饮、住宿等公务接待工作；

4.物流中心办公等各类资产的购置、验收、贴签、盘点与维保管理；

5.公文、文件、规章等文字材料撰写与签发，邮件收发，印章及文件、档案签章与保管等日常行政管理与项目综合服务工作；

6.负责对外部联络单位的联络和上级管理部门的对接工作；

7.领导交办的其他工作。

任职资格:

1.本科及以上毕业，有1-2年行政管理工作经验者优先；财务、经济、管理、等相关专业优先考虑。

2.具有初级会计专业技术资格证书；

3.具有较强的管理沟通与组织协调能力，工作细心严谨、责任心强；

4.英语要求具备CET-6及以上水平。

三、薪资待遇

提供具有竞争力的薪资待遇，为员工缴纳五险一金、提供员工培训、体检、津贴、交通/通讯补贴等福利保障。

其中博士后/应用性副研究员岗位在就职期间，提供子女在中科大幼儿园、附小、附中就学,表现优秀者，可提供转岗机会。

四、应聘方式

应聘者请提供个人简历、学历学位证书复印件、获奖情况以及其他应聘者认为重要的材料，以“应聘岗位_姓名_毕业院校”为主题打包并Email发送至：