xdm，主页君不是在危言耸听

投行的招聘起跑线早就划到了大学门口

开放的实习项目要的候选人年龄也是越来越小

18岁已经不是年龄鄙视链的顶端

就比如主页君之前科普过的针对大二的

——SophomoreSummerIntern

高中毕业规划进投行

在美国金融圈，这样的人不在少数

但好多人对于求职时间线完全没思路？你可以听听以下来自秋招上岸者的真实分享

01

两度被拒，是早做规划让我有重来的勇气！

在找工作这件事上，开挂的故事凤毛鳞角，真实的情况往往都伴随着曲折与坎坷。

*

Delia，美本CS专业，上岸GolamanSachs（US）

有一说一，我感觉，如果没被拒绝过，都不算真正找过工作，被拒才是常态。就像我，一心想进高盛，大二就开始投递SummerIntern，简历初筛都没过……问题不大，SunmmerIntern不要我，门槛低的大一大二项目总该有我的一席之地吧。进去是进去了，但是FastTrack也没选中我。淦！某高姓渣男伤我两次。不过这段经历也有加分，帮我在大三顺利拿到了SummerIntern的Offer。并且，在争取转正这一次，高盛给了我Pass！

?????♀?真诚建议在座大二留学生：

不要轻视大一大二项目！有机会直通暑期实习面试不说，相对而言还更好进，但也要抓紧时间申请哦。

图/美国求职时间线*完整版文末扫码领取

*

Jinyi，美本金融专业，上岸Citi（US）

在大三，我成功争取到了Jefferies的暑期实习Offer，没想到却成了ReturnOffer的“弃子”。

相比九大投行，精品投行转正名额少，所以拿ReturnOffer的机率也小小小得多哈。But！别丧气，暑期实习的经历也是之后冲刺全职的buff，比如我，现在也顺利拿到了Citi的全职Offer。?????♀?给大三留学生碎嘴一下真实感受：夏天是金融行业的主招聘季，一定要抓住SummerIntern，就算没拿到ReturnOffer，提升背景也是很棒的。图/美国求职时间线*完整版文末扫码领取Delia和Jinyi都是美本求职，参考性比较局限，屏幕前的你或许还会有这样的疑惑：计划直接归国，求职时间线也是这样吗？英国一年硕，求职时间短，该怎样规划呢？加国工签那么长，应该不用着急吧？……莫慌，这次主页君准备了各地区留学生全面的求职时间线规划干货，不管你有没有被故事说中，都可以来这里对号入座

02

留学生梳理完时间线：一整个直接悟了

在讲解求职时间线之前，主页君想强调一个意识：——“优质的Offer不是毕业后随便投投简历“捡”来的，而是遵循时间线一步一步稳稳“割”来的！”主页君将会结合案例讲解时间线干货，对应地区留学生可以滑到相应位置查看哦！

美国留学生：美本美硕，有大大滴不同！

本科留学生想毕业前顺利拿到Offer，要注重低年级项目，申请门槛低提升背景、镀金简历。最重要的是，通过FastTrack拿到大三暑期实习面试直通卡，这不香吗？

就像Emily，通过大家眼中的小黑工“PTA项目”，为大三拿到BainAssociateConsultant的实习offer奠定基础：

图/DBC职梦自制*未经授权不许转载

已经错过低年级项目的大三留学生要抓住SummerIntern，通过ReturnOffer提前上岸，也很丝滑~相比本科生，研究生要惨很多，因为投行前台实习岗位更倾向于招聘本科生或MBA，留给研究生的岗位极少。

求职方向定在投行的商科研究生只能求职其他岗位或直接申请IBD的全职工作，这意味着要在3-4个学期赶上本科生4年的求职进度，难度可想而知。

所以美硕在申研期间就要同步准备求职，不要错过任何CareerFair和Events的机会，同时多做Networking，积累职场人脉，寻找内推机会。

英国留学生：时间紧凑，趁早做准备！

英国留学生，时间真的太紧了，想要破局就要提前准备。就像英国一年硕的Rita，在入学前就已经在申请SummerIntern—开学后就开始做暑期实习—毕业前拿到ReturnOffer，节奏相当快！

图/DBC职梦自制*未经授权不许转载

相比研究生，本科留学生更宽松一些，大一新生可以通过参加SpringWeek，争取FastTrack（拿到的概率高达30%~50%）拿到第二年的SummerInternship。

如果没有申请到SpringWeek或没得到FastTrack，那在大二就要开始努力投递暑期实习（英国本科是3年学制），争取在毕业前转正，毕业后直接入职。

加国留学生：别被3年工签迷惑松懈求职！

加国留学生有一个很大的优势——工签政策友好，读本科的留学生通常可以拿到最长3年的工签。

但也是这个优势让很多留学生误以为找工作的时间很宽松，毕业之后再找也没关系。

——大错特错，如果等到毕业再找工作，只能参加社招，你将和毕业前没拿到Offer的同学明年毕业的准大四留学生同台竞争，难度不言而喻。

所以，想要稳稳上岸，你需要在大三升大四的暑假进入TargetCompany做暑期实习，努力争取转正，这才是最优解！

正如Ava的时间规划一般，加国留学生可直接参考：

图/DBC职梦自制*未经授权不许转载

香港留学生：争取暑期实习才是最佳选择！

香港留学生要特别注意，香港名企特别是金融名企偏好层层留用，如果错过暑期实习机会，毕业时直接求职FullTime，岗位所剩无几，僧多粥少，竞争相当激烈。

大家可以参考Tom的求职时间线，来规划自己的求职：

??大一大二：参加低年级项目（商赛、名企Events等）并多做Networking积累职场人脉；

??大三暑假：前期做好准备就是为了冲刺SummerInetrnshipOffer；

??大四开学：努力表现争取ReturnOffer，毕业后直接入职！

图/DBC职梦自制*未经授权不许转载

看到这里，你会发现各地留学生的求职关键就在于抓住对应的暑期实习机会，争取ReturnOffer。

But！这里有一个前提，那就是你已经有了明确的求职方向，已经确定想要求职的行业岗位。

好多留学生听到“求职方向”四个字就头大，其实好好梳理过往经历，深度了解行业动态，找到求职方向没那么难。DBC职梦已经帮助VIP学员拿到了+张Offer，我们有强大的导师库可以帮助到你！来和Offer破千的Enrique导师聊一聊，明晰求职方向就一小会儿的事！

如果你现在已经有了明确的求职方向，但对于求职阶段还不清晰，主页君为在座留学生准备了求职时间线规划“地图”。

由DBC职梦教研团队出品结合各地区招聘特点、关键节点覆盖US/UK/CA/HK/AU等地区囊括金融/会计/咨询/科技四大领域即领即用，对照自查求职阶段根据招聘节点制定年求职计划让找工作的每一步！都掌握在自己手里！

福利一览

亮点①

覆盖所有留学地、关键招聘节点

根据各地招聘情况设计，覆盖US/UK/CA/HK/AU多地，跨地区求职也可轻松拿捏。

举了例子：美国留学生想要留美、归国同时规划，重点参考美国/大中华区求职时间线即可~

还有全年求职年度月历，每个月需要做什么，关键招聘节点在几月，只需一张图，统统拿捏！

*仅展示部分，完整版扫码领取

亮点②

覆盖全年级/四大领域，轻松自查

覆盖金融/会计/科技/咨询四大领域，从大一到大四，都可以拿图自查求职阶段，再结合全年求职日历，求职规划不就来了！

*仅展示部分，完整版扫码领取

亮点③

附高效备战Tips，实用！

福利根据各地招聘特点附上了高效备战建议，堪称准备手册！小巧思：想要跨地区求职，就把两个地区的规划图对比查看，即可找到备战区别，拒绝无用备战！

*仅展示部分，完整版扫码领取

扫码添加DBC职梦Tutor回复暗号即可获取活动免费参与方式！*如已添加DBC职梦Tutor，直接私聊即可，无需重复添加*面向人群：在校留学生

留学生想要最大化自己的求职成果

还需要更专业的指导和系统的规划

如果找不到方向，就找专业的人聊一聊

扫码回复暗号即可预约导师1V1打造求职规划提升计划！

刚刚结束的秋招季中

DBC职梦已经带领VIP学员成功收割张offer

覆盖国内外金融、咨询、科技行业各家头部名企

以下皆为秋招季真实的offer案例

好看的人都举手手了，你还在等什么？

“分享、收藏、点赞、在看”biubiubiu↓

预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇
转载请注明:http://www.linzhilingl.com/dhms/24005.html